緊要！2019年上海社保新政，一旦斷繳這些資格全部清零！
這一眨眼就到2月底了
大家應(yīng)該都拿到了一月份的薪水
有沒有發(fā)現(xiàn)有什么不對勁？
Emmm…好像到手的錢變少了
這是因為今年1月1日起實施社保新政了！
事關(guān)每一個上海公民
掌門君這就跟小伙伴們聊聊
2019年的社保究竟有哪些新變化！
2019年起，社保新規(guī)全面實施
說到新社保政策，有一陣“謠言風”吹得還蠻大的，說是19年社保斷繳一次，所有的資格都會清零！
乖乖隆地咚，是不是要活生生哈色囡囡?。‘吘钩丝床○B(yǎng)老，日常很多事情也要跟社保掛鉤，社保斷繳這個行為對每個人都多多少少存在影響。
但是真如上述所說，社保一旦斷繳，全部資格清零嗎？
事實是部分資格會被清零，重新繳納到一定時間才能恢復資格，但有些資格是不會清零的，比如職工養(yǎng)老、醫(yī)療年限等，都是累計計算的，中斷前后繳納過的都算，不存在清零或作廢。
具體哪些資格清零，哪些資格保留，都在下面寫清楚了。
? 社保斷繳，以下資格清零?
? 購房資格：國土房管部門對此有要求，需咨詢國土房產(chǎn)部門
? 積分落戶資格：連續(xù)斷繳社保滿一年
? 生育保險連續(xù)繳費年限：連續(xù)繳納生育保險滿一年，連續(xù)繳費期間補繳不得超過三個月
? 斷繳期間職工醫(yī)療保險資格：職工醫(yī)保連續(xù)繳費半年以上自第7個月起享受報銷待遇
? 以下資格不會清零 ?
? 職工養(yǎng)老個人賬戶：斷繳期間賬戶正常計息
? 職工養(yǎng)老繳費年限：退休時繳費年限累計計算
? 職工醫(yī)保個人賬戶：斷繳期，不報銷賬戶余額可使用
? 職工醫(yī)保繳費年限：退休時繳費年限累計計算
? 失業(yè)保險繳費年限：已核定出失業(yè)金的年限不再計算
? 退休后的養(yǎng)老金 ?
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險必須繳滿15年，退休之后才能每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續(xù)。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休后就能領(lǐng)養(yǎng)老金。
但少繳一段時間社保，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金的計發(fā)比例就會降低幾個百分點，會影響到你退休后的待遇。
? 生育保險 ?
會清空連續(xù)繳費年限，生育保險是給女職工在懷孕期間、分娩后，提供的統(tǒng)籌支付和醫(yī)療補助，必須連續(xù)交滿1年社保，才可能享受。
? 買房資格清零 ?
非上海戶籍居民家庭的購房者，需自購房之日前連續(xù)繳納個人所得稅或社保滿5年及以上，不能中斷，一次性補繳的不予承認。
就是說，在上海買房的當月往前推移5年，而且還必須是連續(xù)繳納，一旦中斷就要重新開始計算連續(xù)繳納時間。
? 買車資格清零 ?
非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是，持上海市居住證且自申請之日前已在上海市連續(xù)繳納滿3年社會保險或個人所得稅。
這就表示，如果在上海的人有買車計劃，很有可能功虧一簣繼續(xù)擠公交擠地鐵。
? 落戶資格清零 ?
不僅買房買車，上海落戶也有對社保連續(xù)繳納年限的要求：
持有《上海市居住證》人員申辦上海市常住戶口需按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；最近連續(xù)3年再上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均2倍以上的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口。
捂住你的小胸口，連續(xù)繳納社保的重要性你們都懂了，但也有不少人抱著斷繳之后進行補繳的小確幸。可事實上，補繳才不是一件easy又simple的事情。
? 個人身份不得補繳 ?
人社部【2016】132號的規(guī)定明晃晃的寫著：
對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以時候追補繳費的方式增加繳費年限。
不少抱著僥幸心理的人會找非正規(guī)的第三方渠道進行“掛靠”或者“代繳”，比如黃牛或某寶。
但是朋友們，萬萬使不得??！
《社會保險法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，會由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，并將處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
你們這是在挑戰(zhàn)自己的底線啊！
? 用人單位補繳須存在勞動關(guān)系 ?
想要通過前東家代繳社保，但也存在一定風險：
勞動者其實并非在代繳企業(yè)工作，卻因社保而形成了勞動關(guān)系。這些人員“有權(quán)”要求單位支付工資，甚至還可以索取經(jīng)濟補償金。
做HR的你一個心軟幫前同事代繳社保，人家要是突然掉轉(zhuǎn)槍頭找你討要工資，你是不是猝不及防？你是不是惹禍上身？
而且人社部也明確規(guī)定：
職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費，用人單位可按照規(guī)定申請補繳。
就不要做這些會給企業(yè)和個人帶來風險的事情啦?？偟膩碚f，就是未達到法定退休年齡的人，補繳社保必須由與個人存在勞動關(guān)系的用人單位進行補繳，個人身份不能補繳，且補繳期不能超過3個月，超過的話也不能辦理補繳。
? 未到法定退休年齡如何補繳 ?
如果你夠篤定，覺得會清零的項目對你沒有什么影響，那完全可以選擇不補繳，但是如果你有醫(yī)保、買房、買車、落戶這樣的需求和計劃，你可以通過以下幾種方式補繳社保。
1. 長期待業(yè)人員可以靈活就業(yè)人員身份自行上當?shù)厣绫＞掷U納社保（自行繳納社保只需繳納三險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）
? 所需材料 ?
▍《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務(wù)申報表》一式二份
▍身份證原件及復印件
▍戶口簿原件及復印件（戶主頁和本人頁）
▍注：非繳費人本人自行辦理的，還需提供繳費人的委托書、經(jīng)辦人身份證原件及復印件。非本地戶籍靈活就業(yè)人員需提提供歷史參保證明原件。
? 扣費方法 ?
▍在辦理好社保申請后，個人可與開戶銀行簽定ETS委托銀行扣款協(xié)議，以后每月的社保費由銀行自動劃扣。
▍也可以每月到主管稅務(wù)機關(guān)門前開票繳費。
▍注：如個人在當月25日前新參保的，當月登記當月征收，登記所屬期為當月；25日后新參保的，登記所屬期為次月，次月開始征收。
2. 可與現(xiàn)單位協(xié)商補繳斷檔期社保，或直接去社保大廳變更繳費主體，并繼續(xù)以靈活就業(yè)人員身份補繳
? 所需材料 ?
▍《社會保險費補繳申請表》
▍提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《職工勞動手冊》或者合同書、錄用（招工)審批表（或招工表）、歷年《職工勞動手冊》（外地戶口職工可不提供）
▍未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）
新政策出臺，工資變多還是變少？
說到社保變動，大家最關(guān)心的還是肉眼可見的到手薪資變動。就以上海為例，2018年該市職工社保繳費標準上限為21396元，下限為4279元。掌門君假設(shè)自己每月實際收入為10000元，然后我的單位之前只按照下限4279元繳社保。
? 新政前 ?
按下限4279元基數(shù)交：
個人扣除社保后的工資是：9550.70元
企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：1335.06元
? 新政后 ?
按實際10000元基數(shù)交：
個人扣除社保后的工資是：8950.00元
企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：3120.00元
算術(shù)題大家都會做，到手工資少了約600元，企業(yè)要多繳納約1700元。是不是有點心疼自己到手的錢變少了？那是因為公司為你繳納的五險費用也相應(yīng)提高了，這些多繳費用的受益人就是你自己啊。
這5類人不用交社保，看看有沒有你
? 與退休人員簽訂勞動合同 ?
也就是返聘的員工，但并不是說那些辭職之后又回到原來公司上班的人，而是已經(jīng)退休了但是由于企業(yè)的需要又再次高薪聘請回公司的人。這類人大多都辦理了退休手續(xù)在享受養(yǎng)老金了，所以就不用再交社保。
? 非獨立勞動的兼職人員 ?
非獨立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)務(wù)時間從事第二種職業(yè)。因為兼職人員本身自己有工作，工作單位會為其簽訂勞動合同和繳納社會保險，故兼職公司無需重復繳納社保。
? 聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資 ?
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者，應(yīng)當與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
若勞務(wù)派遣協(xié)議中約定，勞務(wù)派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司繳納，則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費用。不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。
? 聘用實習生，簽訂實習協(xié)議 ?
一般說來大學生實習并不足以形成勞動關(guān)系，而且實習的目的不在于獲取報酬而是獲得專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，故學生與實習單位之間并未成立事實勞動關(guān)系，與公司簽訂的合同也并不是勞動合同，而是實習的合同，所以無需繳納社保。
? 個體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù) ?
將生產(chǎn)線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票，降低成本。
盤點了這么多
大家對這次社保改革
是不是有了更全面的了解呢？
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